Serikat masinis Boeing, yang memiliki hampir 33.000 anggota di Renton, Auburn, Everett dan semua lokasi lainnya, memberikan suara pada tengah malam Jumat setelah menolak kontrak terbaru perusahaan dan mengizinkan pemogokan, menurut total suara (13 September) Pemogokan diadakan .
Anggota menolak kontrak terbaru dengan 94,6% suara. Jumlah pemilih yang menyetujui pemogokan tersebut adalah 96%.
Penolakan terhadap usulan tersebut memerlukan suara terbanyak. Pemogokan memerlukan persetujuan dua pertiga anggota.
Ini merupakan pemogokan kedelapan yang dilakukan Asosiasi Internasional Ahli Mesin dan Pekerja Dirgantara sejak pertama kali mencapai kesepakatan dengan Boeing pada tahun 1936. Mencapai persetujuan.
Anggota IAM Distrik 751 melakukan pemungutan suara serupa di lokasi lain di Washington dan Oregon.
Kesepakatan tentatif hari Minggu menyerukan kenaikan gaji sebesar 25% untuk 33.000 anggota serikat pekerja.
Menurut Bloomberg, Asosiasi Masinis Internasional pada awalnya menganjurkan kenaikan gaji sekitar 40%. Peningkatan pendapatan dan perbaikan biaya perawatan kesehatan dan tunjangan pensiun yang disepakati akan dilaksanakan selama empat tahun.
Pada hari Rabu, Boeing merilis lembar fakta tentang usulan kesepakatan dan berita tentang CEO dan Presiden baru Kelly Ortberg.
Dalam apa yang disebut Boeing sebagai “tawaran kontrak bersejarah”, perusahaan tersebut mengumumkan bahwa “Boeing akan memberikan kontribusi baru hingga $4.160 per karyawan per tahun pada rencana 401(k) perusahaan.”
Karyawan Boeing, Brent Seiman, mengatakan pada hari Rabu bahwa dia berharap anggota serikat pekerja akan mengirimkan pesan yang kuat untuk mengungkapkan ketidaksenangan mereka terhadap kesepakatan yang diusulkan.
“Saya harap pimpinan serikat pekerja kami malu dengan kegilaan kami,” kata Seiman.
Setelah Presiden Serikat Masinis Jon Holden mengumumkan pemungutan suara di markas besar Seattle, Seiman menepati janjinya untuk menemukan klakson yang bisa dibunyikan.
“Saya merasa luar biasa,” kata Zeeman Kamis malam. “Saya sangat bangga dengan saudara-saudari saya di serikat pekerja.”
Sepuluh jam setelah hari pertama pemogokan, para pekerja di luar pabrik Renton memegang tanda, memainkan musik dan bersorak ketika mobil-mobil yang lewat membunyikan klakson sebagai tanda dukungan.
Daniel Dias dari Auburn adalah teknisi uji fungsional yang telah bekerja di pabrik Renton selama hampir enam tahun. Diaz mengatakan dia akan melakukan mogok kerja selama pekerja Boeing bisa mendapatkan kesepakatan, sementara Jordan Meza dari Everett mengatakan pekerja berusia 24 tahun itu ingin mampu membeli rumah.
“Saya datang ke Boeing karena ingin menghasilkan uang setelah lulus SMA,” kata Mesa.
Mengenai jumlah peserta mogok kerja yang mencapai 96%, Mesa mengaku tidak terkejut dengan tingginya persentase tersebut.
“Semua orang sangat, sangat marah tadi malam,” katanya.
Krystal Keefe, ketua tim teknis pemeliharaan Boeing di Moses Lake, tidak terkejut dengan hasil pemungutan suara tersebut.
“Manajer mendapat bonus berdasarkan tujuan yang kita capai,” ujarnya. “Orang-orang bekerja keras untuk perusahaan ini. Rasanya tidak dihargai.
–
Staf penulis Everett Herald Michael Henneke, penulis dan fotografer Renton Report Bailey Jo Josie dan Bloomberg berkontribusi pada laporan ini.
Krystal Keefe melakukan pemogokan di luar pabrik Boeing di Renton. Keefe telah bekerja di Boeing selama lebih dari enam tahun. Foto oleh Bailey Jo Josie/Penerbitan Suara.
Pemogokan dimulai pada tengah malam pada hari Jumat, 13 September, dengan para pekerja dan pendukung di Renton melakukan aksi mogok dari pagi hingga sore hari, dengan beberapa mengatakan mereka akan terus melakukan aksi mogok dan mogok. Foto oleh Bailey Jo Josie/Penerbitan Suara.
Seorang pekerja Boeing berkreasi dengan tanda piket mereka dan melukis adegan dari episode “SpongeBob SquarePants.” Foto oleh Bailey Jo Josie/Penerbitan Suara.